Merci de prendre en compte les points suivants avant de présenter un profil intéressant :

Seules les candidatures qui répondent aux critères prédéfinis par NNIB (compétences, expérience professionnelle, compétences linguistiques et disponibilité) dans cette offre d’emploi seront prises en considération. Si les conditions ci-dessus ne sont pas respectées, NNIB se réserve le droit de rejeter le candidat.

Pour des raisons de sécurité, le nom fourni du candidat doit être identique à celui figurant sur le document d'identité officiel.

En proposant un candidat, vous vous êtes assuré que ce candidat dispose de deux références confirmées.

Si le candidat est sélectionné pour un contrat, le fournisseur doit être en mesure de nous fournir (et donc au Client) une copie de la carte d'identité et du permis de travail – si applicable.