Le Commissariat Général aux Réfugiés et aux Apatrides est une administration fédérale indépendante. La mission du CGRA est d’offrir une protection aux personnes qui risquent d’être persécutées ou de subir des atteintes graves en cas de retour dans leur pays d’origine. Conformément aux normes belges, européennes et internationales, le CGRA examine chaque demande de protection internationale de manière individuelle, objective et impartiale.

Un projet de modernisation a été lancé au sein du CGRA, traduit dans le programme eDossier. Il s’agit d’un programme très ambitieux, composé d’un certain nombre de projets, avec un calendrier très serré. Pour continuer à façonner et à élaborer le programme, nous recherchons des profils solides qui souhaitent s’engager jusqu’à sa livraison, prévue au moins jusqu’à la fin de l’année 2027.

L’un des profils que nous recherchons est un IT Analyst (data, business, (non) functional et de préférence aussi technique), niveau expert (+10 ans d’expérience). Une assez bonne connaissance des autorités compétentes en matière d’asile et de la procédure d’asile est une exigence absolue (obligatoire). Toutes les informations à ce sujet sont disponibles sur le site web du CGRA (CGVS | Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides).

Vous trouverez ci-dessous une description des tâches et des compétences. Vous formerez une équipe avec d’autres personnes expérimentées, hautement compétentes et motivées.

Si vous vous sentez attiré par la mission fondamentale du CGRA et que vous êtes intéressé par les tâches et les compétences requises, n’hésitez pas à poser votre candidature.

Les personnes à la recherche d’un rôle de lead et/ou de consultant pur sont priées de s’abstenir. L’accent est mis sur la conception et la mise en oeuvre. Ceux qui recherchent 4 jours de télétravail seront également déçus. Pour favoriser l’esprit d’équipe, nous demandons à nos collaborateurs d’être présents au bureau 3 jours par semaine. Nos bureaux sont situés à côté de la gare de Bruxelles-Midi.

• Un diplôme en informatique est souhaitable, mais l’expérience effective est un facteur décisif,
• Expérience pratique dans l’analyse des processus opérationnels (+10 ans),
• Expérience pratique dans la mise en oeuvre d’optimisations de processus (+10 ans),
• Expérience pratique dans l’analyse fonctionnelle (+10 ans),
• Expérience pratique dans l’utilisation de BPMN (+10 ans),
• Expérience pratique de l’utilisation d’UML (+10 ans),
• Expérience pratique de la topologie des données, de la gestion des données de référence et de la conception de bases de données (+5 ans),
• De préférence, expérience pratique en matière de testing (scenarios, functional, technique) (+5 ans),
• De préférence, expérience pratique dans l’analyse technique (+5 ans),
• Expérience pratique dans la rédaction de use cases et user stories (+5 ans),
• Expérience pratique dans la conception et la configuration (paramétrisation) de processus dans le moteur de processus Camunda (+1 an),
• Expérience de travail (ensemble) au sein d’équipes de livraison agile (+3 ans),
• Capacité à proposer des solutions