Seules les candidatures répondant aux critères prédéfinis d’Athora (compétences, expérience professionnelle, compétences linguistiques et disponibilité) dans cette offre d’emploi seront prises en compte. Si ce qui précède n’est pas respecté, Athora et/ou ProUnity se réservent le droit de rejeter le candidat.

En pièce jointe, vous trouverez différents annexes faisant partie du Contrat‑cadre d’Athora. En proposant un ou plusieurs candidat(s), vous confirmez accepter les conditions faisant partie du Contrat‑cadre.

Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine

IT Analyst / Developer COBOL Mainframe – Life Corporate

Notre département IT souhaite renforcer son équipe actuelle en charge des systèmes d’assurance groupe vie.

Nous recherchons un IT Analyst/Developer pour analyser et développer les solutions nécessaires afin de maintenir et faire évoluer notre application principale.

Vous rejoindrez une équipe de six collègues qui seront ravis de vous accueillir.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes de l’application back‑end groupe vie fonctionnant sur le mainframe.
• Livrer les projets dans les délais convenus.
• Surveiller et assurer le suivi des incidents quotidiens (volume faible).
• Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle via l’analyse de code et la revue du comportement de l’application.
• Mettre en œuvre des solutions simples, structurées et efficaces.

Profil

• Bachelier en développement IT ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans les solutions IT en assurance vie.
• Excellente maîtrise du français ou du néerlandais, bonne connaissance de l’autre langue nationale, et à l’aise en anglais.
• Bonne connaissance de COBOL / DB2 ; expérience avec les environnements mainframe et/ou l’assurance groupe vie est un atout.
• Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.
• Rigoureux, organisé, capable de gérer les priorités et de respecter des délais serrés.
• Capacité d’apprentissage rapide et à travailler à un rythme soutenu dans un environnement dynamique.
• Esprit analytique, orienté solutions et axé sur les résultats.
• Capable de communiquer avec tous types d’interlocuteurs et de présenter clairement les résultats au senior management.
• Autonome, proactif et désireux de relever des défis.
• Créatif, ouvert d’esprit et prêt à penser en dehors des sentiers battus.