Objectif du poste :

> Le Project Manager Outsourcing Application est responsable de la coordination de plusieurs sous-projets liés à l'initiative continue de Transition et Transformation chez Credendo. Le Project Manager assure le leadership des équipes transversales chargées de livrer les résultats définis du projet.

> Le Project Manager est capable de gérer des projets nécessitant la coordination du travail entre différentes parties telles que des sous-traitants tiers, le partenaire métier interne et les équipes de livraison ICT.

Domaines de résultats :

> Diriger et organiser les activités du projet de A à Z afin d’atteindre les résultats fixés et de répondre aux spécifications prévues.

> Définir le projet (structure, périmètre, planification et tâches clés) et assister à la formulation et à la détermination des besoins du projet afin de préparer l’organisation du projet.

> Gérer et livrer le projet, les tableaux de communication et suivre l’avancement ainsi que la qualité du travail effectué pour s’assurer qu’il produit le résultat attendu (livraison, calendrier, périmètre et budget).

> Par le biais de rapports et de communications, tenir le Transition manager informé de l’état du projet et de toute problématique rencontrée pouvant impacter le projet.

> Gérer l’équipe projet (fournisseur externe) et assurer le suivi des réunions afin de garantir une communication efficace entre les membres de l’équipe projet et prendre les mesures appropriées.

> Utiliser les outils de reporting appropriés issus des lignes directrices du Project Management Framework du PMO pour informer le management et les parties prenantes.

> S’assurer qu’une gouvernance adéquate est en place afin de répondre au mieux aux objectifs du projet.

> Analyser les risques, établir des plans de contingence et identifier les événements déclencheurs ainsi que les responsabilités pour initier des actions de mitigation.

Qualifications requises pour réussir dans ce poste :

• >5 ans d’expérience en gestion de projet dans des implémentations de projet utilisant une méthodologie, des techniques et des outils de gestion de projet formels.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité à interagir avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience avérée dans la gestion d’équipes.
• Utilisation d’outils de gestion de projet/planification de projet (par ex. MS Project, PlanView, etc.).
• Expérience démontrée dans la gestion des problèmes, du périmètre et de la qualité tout en menant les projets à une conclusion réussie dans le respect des coûts et des délais.
• Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision managériale.
• Capacité à démontrer des compétences en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles associées à d’excellentes compétences interpersonnelles.