La responsabilité principale de l’IT Test Manager Senior est d’assurer la gestion de testing en utilisant la stratégie de test Vivaqua définie, de plusieurs projets stratégiques business-IT dans différents domaines (finance, logistique, maintenance, production, ressources humaines, …)

Ces missions s’effectuent en utilisant diverses technologies telles que SAP ECC, SAP IS-U, Geode, Windev, Outils M365 comme Sharepoint, PowerApps et PowerAutomate, SAG, … Il sera aussi responsable de la mise en place et de l’administration de JIRA, l’outil de gestion de testing de Vivaqua en utilisant les best practices.

Dans ce rôle, il :

• est capable de mettre en place une stratégie de tests définie et une approche de testing pour un projet ainsi que pour des changements de la solution actuelle.
• rédige un plan de tests intégrés avec le support du chef de projet et/ou des consultants fonctionnels et du business.
• met en place et gère le suivi des tests et des anomalies identifiés (en ce compris le suivi de la solution des anomalies).
• définit le scope et le planning des différentes phases de tests et met en place un suivi détaillé des tests (tableau de bord en temps réel).
• suit le développement des différents scénarios de test basés sur le blueprint d’un projet et apporte son aide dans leur exécution lorsque c’est nécessaire.
• suit l’avancement des tests versus le planning et rapporte les anomalies, y compris les risques qui y sont liés, et fait rapport au PM IT et au Comité de pilotage du projet.
• s’assure que la documentation et la formation sont en ligne avec les besoins de test.
• vérifie que toutes les applications et interfaces concernées sont testées pour garantir « aucune » régression après la mise en production.
• se familiarise avec les applications de VIVAQUA (SAP ECC, SAP ISU, …).

Les livrables attendus sont :

• une approche et planning de test pour les différents projets SAP de Vivaqua.
• une bibliothèque de scénarios de tests (positifs et négatifs).
• une liste de critères d’acceptance.
• une approche et une solution de test.
• un reporting des résultats des tests ainsi que des anomalies et actions liées à l’aide de l’outil JIRA.
• des rapports de suivi des tests et d’acceptation.
• une documentation approfondie à réutiliser dans le futur.

Exigences renforcées sur JIRA (expertise avancée)

Le Test Manager doit disposer d’une expertise avancée dans JIRA, incluant :

• la configuration et l’administration de projets JIRA.
• la conception et l’optimisation de workflows (conditions, validators, post-functions).
• la création de dashboards et de rapports en temps réel pour le suivi des tests et des anomalies.
• l’utilisation d’extensions de test management telles que Xray, Zephyr ou équivalent.
• la gestion des permissions, écrans, schémas et notifications. Une expérience démontrée dans l’administration JIRA est fortement souhaitée.

Compétences méthodologiques (ISTQB + test management)

Une certification ISTQB Foundation est requise ; la certification ISTQB Test Manager / Advanced constitue un atout majeur. Le consultant doit maîtriser les méthodologies de test (V-Model, Waterfall, Agile, Hybrid), la gestion des risques qualité, la définition de KPIs de test, ainsi que la mise en place d’une gouvernance testing structurée.

Compétences SAP spécifiques attendues –> VRAAG

Le consultant doit posséder une bonne compréhension des processus SAP ECC6, idéalement dans les modules FI/CO, MM, SD, PP, ainsi que des tests d’intégration inter‑modules. Une connaissance des interfaces SAP (IDoc, RFC, PI/PO, API) est un atout. Il doit être capable d’analyser un blueprint SAP, d’identifier les impacts sur les tests et de définir les scénarios E2E pertinents.

Soft skills indispensables pour un rôle senior

Le consultant doit démontrer :

• une excellente communication orale et écrite.
• une capacité à challenger les équipes IT et business.
• un leadership naturel dans la coordination des phases de test.
• une forte orientation qualité et rigueur documentaire.
• une capacité à gérer les conflits et arbitrer les priorités.
• une autonomie complète dans la planification et l’exécution des activités de tests.

Pendant toute votre mission vous respectez les règles GDPR, ISO27001 et NIS2.

Modalités d’exécution de la mission :

Le consultant désigné sera affecté à temps plein à l’exécution du marché et devra prester potentiellement 440 jours/homme étalés sur une durée de ± 2 ans, sur une base horaire de 40 h par semaine, pendant les jours d’ouverture de VIVAQUA.

Les prestations seront exécutées au minimum 3 jours/semaine en présentiel au Siège social de VIVAQUA, potentiellement de façon discontinue, sauf dérogation expresse validée par le Responsable du Département Informatique.

Il est porté à la connaissance du consultant qu’il n’est pas autorisé à prester des heures supplémentaires ou en dehors des horaires de bureau (du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00) sans l’autorisation expresse de VIVAQUA.

Le consultant désigné devra tenir compte des nécessités de continuité de service de VIVAQUA et des contraintes liées aux projets qu’elle gère dans la planification de ses congés et s’accordera préalablement avec le Fonctionnaire Dirigeant à ce sujet.

Le consultant désigné devra respecter les dispositions du « Code de conduite pour prestataires externes » de VIVAQUA.

Informations additionnelles :

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.