INFORMATION IMPORTANTE

Seules les candidatures qui répondent aux critères préétablis d’Aquafin (compétences, expérience professionnelle, connaissance des langues et disponibilité) mentionnés dans cette offre d’emploi seront prises en considération. Si ce qui précède n’est pas respecté, Aquafin se réserve le droit de rejeter la candidature.

À propos d’Aquafin

Chez Aquafin, nous relions les personnes entre elles, l’eau et la technologie. Nous anticipons le changement et œuvrons pour un cadre de vie en harmonie avec l’eau. Nous le faisons par l’épuration de l’eau et l’assainissement, mais aussi par l’innovation et la transition énergétique.

Fonction :

En tant que Manager Électricité au sein de la direction Project Management, vous donnez une orientation et coachez une équipe de collaborateurs pour l’atteinte des objectifs.

Vous assurez la mise en œuvre de la politique au sein de l’organisation et de votre équipe.

• Vous êtes responsable du coaching, de la motivation et du développement d’une équipe (de 10 à 15 responsables d’étude et dessinateurs / concepteurs) afin que vos collaborateurs fonctionnent de manière optimale et atteignent les objectifs fixés.
• Vous anticipez les évolutions technologiques, les modifications de la législation et de la réglementation (d’un point de vue technique d’exécution) et vous assurez la mise en œuvre de la politique au sein de l’organisation et de votre équipe.
• Vous veillez à une organisation efficace de toutes les activités au sein de votre équipe, vous gardez une vue d’ensemble et améliorez là où c’est nécessaire.
• Vous vous assurez qu’au sein de votre groupe, il y ait suffisamment de compétences et de connaissances techniques, qu’elles soient structurées et développées davantage afin de réaliser les missions de façon qualitative, conformément à la législation en vigueur, aux consignes de sécurité et au cadre d’accords internes.
• Vous consultez et collaborez étroitement avec les collègues managers et parties prenantes dans le but d’aligner les processus, départements et services. À cette fin, vous tenez compte des intérêts de toutes les parties concernées et vous réussissez à les concilier en vue de l’atteinte du résultat convenu.
• Vous assurez une transmission correcte de l’information à votre équipe et à l’organisation.
• Vous garantissez une communication et un reporting clairs et ouverts, tant en interne qu’en externe, afin que les personnes concernées disposent à tout moment des informations nécessaires.

Profil :

Le candidat idéal répond aux conditions suivantes :

• Vous disposez d’un Master dans une orientation technique avec 10 ans d’expérience ou équivalent par une expérience suffisamment large et pertinente.
• Vous avez un fort intérêt pour le people management et des capacités avérées à diriger et coacher des collaborateurs.
• Bonne connaissance de l’électricité.
• Vous pouvez penser out-of-the box et de manière conceptuelle.
• Vous êtes orienté résultats.
• Vous avez une bonne capacité organisationnelle et gardez toujours une vue d’ensemble.
• Vous vous distinguez par vos compétences en communication, votre enthousiasme et votre dynamisme.
• Vous êtes un bâtisseur de ponts – tant en interne qu’en externe – et êtes capable de créer et de maintenir des partenariats solides.
• Vous êtes orienté client et pensez en termes de solutions.