Aperçu du poste : Nous recherchons un Product Owner compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de produits logiciels répondant à la fois aux besoins de l’entreprise et des clients. En tant que Product Owner, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris un fournisseur externe ou une équipe de développement, le département IT interne et les parties prenantes, afin de garantir que l’application logicielle réponde aux spécifications requises et apporte une forte valeur ajoutée aux utilisateurs et à l’entreprise.

Responsabilités principales :

1. Vision et stratégie produit :

• Définir et communiquer une vision produit claire, en s’assurant de son alignement avec les objectifs business et les besoins des clients.
• Créer et maintenir la roadmap produit, en veillant à ce que les fonctionnalités et les releases soient priorisées en fonction des objectifs business et des retours clients.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour définir et affiner les stratégies produit et identifier les opportunités d’innovation produit.

2. Collecte des besoins et documentation :

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les exigences produit, user stories et critères d’acceptation.
• Définir des spécifications produit détaillées et garantir leur alignement avec les capacités de l’équipe de développement.
• Veiller à ce que les exigences soient claires, concises et priorisées efficacement pour un développement et une livraison efficients.

3. Gestion du backlog :

• Maintenir et prioriser le backlog produit, en s’assurant que l’équipe travaille toujours sur les fonctionnalités et tâches les plus importantes.
• Décomposer les fonctionnalités complexes en user stories plus petites et actionnables, pouvant être livrées de manière incrémentale.
• Réviser et affiner régulièrement le backlog afin qu’il reflète les derniers besoins business, évolutions du marché et retours clients.

4. Collaboration transversale :

• Agir en tant que point de contact principal entre les parties prenantes et le fournisseur externe ou l’équipe de développement.

5. Livraison du produit :

• Garantir la livraison en temps voulu des fonctionnalités et releases selon la roadmap produit.
• Suivre l’avancement et la performance par rapport aux échéances, résoudre les obstacles pour assurer le respect des livrables.
• S’assurer que le produit est construit conformément aux spécifications, fonctionnalités et exigences d’expérience utilisateur convenues.

Compétences & qualifications :

Expertise en gestion de produit :

• Expérience avérée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire de gestion d’applications logicielles ou de produits digitaux.
• Bonne compréhension du cycle de vie de développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile.
• Capacité à définir des exigences produit claires, à prioriser les tâches et à prendre des décisions basées sur les données.

Communication & collaboration :

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes transversales et des parties prenantes à tous les niveaux.
• Solides compétences interpersonnelles avec un accent sur la collaboration d’équipe et la gestion des parties prenantes.
• Expérience dans la conduite de discussions produit, présentations et sessions de formation produit.
• Maîtrise du néerlandais et du français (niveau B2).
• Bonne connaissance de l’anglais.

Analyse & résolution de problèmes :

• Fortes compétences analytiques avec la capacité d’interpréter les retours utilisateurs, les tendances du marché et les données pour orienter les décisions produit.
• Capacité à identifier les opportunités, risques et problèmes liés au produit, et à prendre les mesures appropriées pour les résoudre.

Compétences techniques :

• Familiarité avec les processus de développement logiciel et les concepts techniques, y compris les APIs, bases de données et points d’intégration.
• Expérience avec des outils de gestion de produit tels que Jira pour gérer les backlogs et suivre l’avancement (8 ans).
• Maîtrise des outils de modélisation des processus métiers comme BPMN (8 ans).
• Familiarité avec la modélisation des bases de données en UML (4 ans).

Formation & expérience :

• Diplôme de bachelier ou expérience professionnelle équivalente.
• 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle de gestion de produit, de préférence axé sur les applications logicielles ou produits digitaux.
• Expérience de travail dans des environnements Agile et collaboration avec des équipes de développement (8 ans).
• Expérience avérée de la suite MS Office.
• Expérience avérée dans le secteur public.
• Expérience avérée dans une organisation policière au cours des 3 dernières années.
• Expérience avérée dans la livraison d’applications (évaluation, testing, documentation, etc.) au cours des 3 dernières années.
• Expérience avérée des processus policiers et de préférence des applications policières au cours des 3 dernières années.
• La connaissance de produits de police tels que ISLP, Feedis ou GES est un atout.