Présentation/projet

Le programme ANPR est rattaché à la Direction de l’Information et des TIC de la Police Fédérale (DRI). Cette direction est responsable de la préparation de la politique et des règles relatives à la gestion et au traitement de l’information, du développement du concept d’information policière, de la détermination des normes et standards techniques, ainsi que de la mise en œuvre des systèmes d’information et de communication.

La Reconnaissance Automatique des Plaques d’Immatriculation (Automatic Number Plate Recognition ; ANPR) utilise des caméras intelligentes capables de reconnaître les plaques d’immatriculation. Le système compare ensuite les plaques scannées avec les données déjà disponibles (véhicules volés ou signalés, autorisation ou non de circuler dans certaines zones, etc.).

Au sein de l’écosystème ANPR de la Police Fédérale, différents thèmes ont été identifiés afin de maximiser l’efficacité opérationnelle ; le pilier Circulation est ici crucial pour la sécurité sur les routes.

Mission

En tant que project manager au sein de l’équipe ANPR, vous serez principalement responsable, dans le workstream Circulation, de la définition du périmètre, de la planification, de l’exécution et du suivi budgétaire du projet GDM (Gatso Device Manager ou Speedmanager). Vous contribuez également à l’élaboration d’une vision claire pour la gestion des radars fixes / radars mobiles au sein de l’écosystème de capteurs et créez de l’adhésion auprès des partenaires internes et externes.

Vous veillez à une structure de projet adéquate, travaillez en étroite collaboration avec les business analysts et abordez de manière critique et constructive les informations recueillies afin de cartographier tous les éléments et de définir un plan d’action permettant d’évoluer du AS IS vers le TO BE.

Vous coordonnez les différentes actions à destination des parties prenantes et facilitez la communication, également dans une optique de change management, en établissant les plans de communication nécessaires.

Vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais et budgets fixés afin que le projet GDM puisse être réalisé dans les temps.

Vous ajustez la planification si nécessaire et êtes capable de communiquer clairement et en toute transparence à ce sujet, tout en assurant le reporting requis.

Après la mise en œuvre, vous restez disponible pour la phase de hypercare.

Vous vous intégrez à la méthode de travail de l’équipe projet et contribuez à la mise en place de procédures et de documentation afin de permettre la collaboration avec l’organisation “run” au sein de la Police Fédérale. Si nécessaire, vous faites le lien avec d’autres projets et initiatives dans le domaine de la Circulation ; vous êtes capable de passer rapidement d’un sujet à l’autre en fonction de l’évolution des priorités.

Tâches et responsabilités

Tâches principales :

• Définir et gérer le périmètre du projet, la planification, les jalons et les livrables sur base de paramètres validés.
• Identifier les tâches, dépendances et risques ; élaborer et suivre les mesures de mitigation.
• Piloter le ou les business analysts sur les sujets communs.
• Rapporter l’avancement du projet aux parties prenantes : statut, problèmes, points de blocage, risques et alternatives/mitigations proposées ; consigner les décisions et actions (“decision log”).
• Contribuer à la mise en œuvre de processus transversaux et de documentation afin d’assurer une collaboration fluide avec l’organisation run.
• Accompagner la mise en place d’un outil de monitoring.
• Mettre en place et maintenir des plans de gestion de la qualité afin de garantir que les résultats du projet respectent les normes requises.
• Implémenter et utiliser des outils de gestion de projet et de documentation (notamment JIRA, Confluence) pour le suivi et le partage de connaissances.
• Gestion des parties prenantes et établissement de relations avec les stakeholders internes à la police et les partenaires externes afin de garantir le succès du projet.

Tâches secondaires :

• Soutien à la gestion de l’organisation project management au sein de l’équipe ANPR : accompagnement du processus de demand management, mise en place du reporting stratégique, définition des best practices et processus internes, transfert vers l’équipe RUN.
• Support au change management et aux parcours de formation des utilisateurs si nécessaire.

Formation, expérience et compétences

• Au moins cinq ans d’expérience pratique dans la gestion de projets IT techniques
• Expérience avec des systèmes et programmes de suivi de projet et de gestion des connaissances (JIRA, Confluence)
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Français ou néerlandais comme langue maternelle, avec une bonne connaissance passive de l’autre langue.

Soft skills

Style de travail : Proactif, orienté résultats et structuré. Vous prenez des initiatives, êtes autonome avec un regard critique et vous travaillez de manière planifiée. Vous fixez des objectifs clairs (KPI) et appuyez vos propositions et décisions sur des faits et des données.

Communication : Excellentes compétences en communication, écrite et orale. Capacité à piloter et aligner de manière pertinente différents stakeholders. Vous savez écouter activement, poser les bonnes questions et formuler clairement des idées complexes, à l’écrit comme à l’oral.

Intégrité : Discrétion et fiabilité sont essentielles, étant donné que vous avez accès à des informations policières sensibles.

Pratique

• Date de début souhaitée : 15 septembre 2026
• Durée : jusqu’à fin 2026 (prolongeable)
• Régime : temps plein
• Adresse principale : Rue Royale, 202 A – 1000 Bruxelles
• Modalités de travail : minimum 2 jours/semaine de présence au bureau, en fonction des tâches et des accords avec l’équipe ; télétravail autorisé à l’adresse du domicile ou de l’employeur (Belgique)
• Équipe : multidisciplinaire, mixte entre collaborateurs internes et externes