Project Manager Regulatory Projects

4 mois
06/11/2025 - 31/03/2026
Belgique

Veuillez NE PAS contacter directement le Hiring Manager. Cela n’est pas apprécié.

Seules les candidatures répondant aux critères prédéfinis d’Athora (compétences, expérience professionnelle, compétences linguistiques et disponibilité) mentionnés dans cette offre seront prises en considération. Si ce qui précède n’est pas respecté, Athora et/ou ProUnity se réservent le droit de rejeter la candidature.

En pièce jointe, vous trouverez différents annexes faisant partie du Framework Agreement d’Athora. En proposant un ou plusieurs candidats, vous confirmez accepter les conditions faisant partie du Framework Agreement.

DESCRIPTION DE LA MISSION & PROFIL DE CONSULTANT

Description de la mission

Intitulé de la mission :
Project Manager Regulatory projects

Objectif de la mission :
En tant que Project Manager, vous dirigerez des initiatives transversales visant à garantir que les produits, systèmes et processus d’assurance-vie de l’entreprise sont conformes aux exigences réglementaires en évolution (par exemple, Solvency II, IDD, ESG, AML).
Vous agirez comme un pont entre les équipes business, compliance et IT afin de fournir des solutions conformes, efficaces et centrées sur le client.

Livrables attendus :

• Évaluations d’impact réglementaire et feuilles de route de mise en œuvre
• Spécifications produits mises à jour et documentation client
• Flux de processus et configurations systèmes conformes
• Tableaux de bord projet, registres des risques et rapports aux parties prenantes
• Revues post-implémentation et retours d’expérience

Rôle et responsabilités attendus durant la mission :

Leadership de projet & Delivery
- Gérer la livraison de bout en bout des projets réglementaires liés aux produits, systèmes et processus d’assurance-vie, de la définition à la mise en œuvre.
- Définir les plans de projet, les plannings, les budgets et les besoins en ressources.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes, y compris business core, juridique, compliance, actuarial et IT.

Traduction réglementaire & Analyse d’impact
- Traduire les exigences réglementaires en besoins business et techniques actionnables.
- Évaluer les impacts sur les produits, processus et systèmes, et proposer des stratégies d’atténuation.

Adaptation des produits & processus
- Collaborer avec les Product Owners pour adapter les offres d’assurance-vie selon les nouvelles réglementations.
- Veiller à ce que les parcours clients, la documentation et les disclosures respectent les standards de conformité et les lignes directrices en matière de Product Oversight and Governance (POG).

Alignement Risk & Compliance
- Collaborer avec les équipes compliance et risk pour valider le périmètre et les livrables du projet.
- Suivre les plannings réglementaires et garantir l’exécution dans les délais des changements requis.

Reporting & Communication
- Fournir des mises à jour régulières au senior management et, si nécessaire, aux autorités de régulation.
- Préparer la documentation pour les audits, inspections et comités de gouvernance interne.

Description du profil attendu

Connaissances :

• Expérience avérée en project ou product management dans le secteur de l’assurance-vie ou des services financiers
• Bonne compréhension des produits d’assurance-vie et des cadres réglementaires belges/UE (ex. : FSMA, NBB, Solvency II, IDD)
• Familiarité avec les méthodologies Agile et Waterfall
• Certification en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Agile) est un atout

Compétences :

• Expérience confirmée dans la gestion réussie de projets liés aux aspects commerciaux & de distribution dans un contexte d’assurance-vie, livrés dans les délais et budgets impartis
• Excellente gestion des parties prenantes et compétences en communication
• Capacité à traduire des réglementations complexes en solutions pratiques / Compétences en résolution de problèmes et gestion de conflits
• Esprit analytique et souci du détail
• Capacité à influencer et à conduire le changement à travers les départements
• Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire exigeant et complexe, démontrant résilience et adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome et avec un minimum de supervision
• Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne maîtrise professionnelle de l’anglais

Mentalité :

• Orienté qualité et client
• Capacité à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome et avec un minimum de supervision
• Capacité à travailler avec des deadlines serrées
• Apprentissage rapide

Séniorité attendue :
Oui

Années d’expérience :
10

Langues :

• ☒ NLD
• ☒ FR
• ☒ ENG
• ☐ Autre : ……………………