Project Manager Regulatory Projects

9 mois
09/03/2026 - 31/12/2026
Belgique

Seules les candidatures répondant aux critères prédéfinis d’Athora (compétences, expérience professionnelle, compétences linguistiques et disponibilité) dans cette offre d’emploi seront prises en considération. Si ce qui précède n’est pas respecté, Athora et/ou ProUnity se réservent le droit de rejeter le candidat.

En pièce jointe, vous trouverez différents annexes faisant partie de l’Accord-Cadre d’Athora. En proposant un ou plusieurs candidats, vous confirmez accepter les conditions faisant partie de l’Accord-Cadre.

Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine.

DESCRIPTION DE LA MISSION & PROFIL DE CONSULTANT

Description de la mission

Intitulé de la mission :
Project Manager Regulatory projects

Objectif de la mission :
En tant que Project Manager, vous piloterez des initiatives transversales visant à garantir que les produits d’assurance vie, les systèmes et processus de l’entreprise restent conformes à l’évolution des exigences réglementaires (ex : Solvency II, IDD, ESG, AML).
Vous ferez le lien entre les équipes business, compliance et IT afin de livrer des solutions conformes, efficaces et orientées client.

Livrables attendus :
- Évaluations d’impact réglementaire et feuilles de route de mise en œuvre
- Spécifications produits mises à jour et documentation client
- Parcours/processus et configurations systèmes conformes
- Tableaux de bord projet, logs des risques et rapports aux parties prenantes
- Revues post-mise en production et retours d’expérience

Rôle et responsabilités attendus durant la mission :

Gestion de projet & Delivery
- Gérer la livraison de bout en bout des projets réglementaires liés aux produits d’assurance vie, systèmes et processus, depuis la définition du périmètre jusqu’à la mise en œuvre.
- Définir les plans projet, échéanciers, budgets et besoins en ressources.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes, y compris business core, juridique, compliance, actuarial et IT.

Traduction réglementaire & Analyse d’impact
- Traduire les exigences réglementaires en besoins métier et techniques actionnables.
- Évaluer les impacts sur les produits, processus et systèmes, et proposer des stratégies d’atténuation.

Adaptation produit & processus
- Collaborer avec les product owners pour adapter les offres d’assurance vie selon les nouvelles réglementations.
- S’assurer que les parcours clients, la documentation et les disclosures respectent les standards de conformité et les lignes directrices relatives à la gouvernance et supervision produit (POG).

Alignement Risk & Compliance
- Collaborer avec les équipes compliance et risk pour valider le périmètre et les livrables du projet.
- Suivre les échéances réglementaires et garantir l’exécution à temps des changements requis.

Reporting & Communication
- Fournir des mises à jour régulières au management et, si besoin, aux autorités réglementaires.
- Préparer la documentation pour les audits, inspections et comités de gouvernance interne.

Description du profil attendu

Connaissances :
- Expérience avérée en gestion de projet ou de produit dans l’assurance vie ou les services financiers
- Solide compréhension des produits d’assurance vie et des cadres réglementaires belges/UE (ex : FSMA, NBB, Solvency II, IDD)
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et Waterfall
- Certification en gestion de projet (ex : PMP, Prince2, Agile) est un atout

Compétences :
- Expérience confirmée dans la livraison réussie de projets liés à des problématiques commerciales & distribution dans un contexte d’assurance vie, dans le respect des délais et des budgets
- Excellentes capacités de gestion des parties prenantes et de communication
- Capacité à traduire des réglementations complexes en solutions pratiques / Compétences en résolution de problèmes et gestion de conflits
- Esprit analytique et souci du détail
- Capacité à influencer et à accompagner le changement auprès de différents départements
- Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire exigeant et complexe, avec résilience et adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe, ainsi qu’en autonomie et avec un minimum de supervision
- Maîtrise du français (le néerlandais est un atout), avec un niveau professionnel d’anglais

État d’esprit :
- Orienté qualité et client
- Capacité à travailler en équipe, ainsi qu’en autonomie et avec un minimum de supervision
- Capacité à travailler avec des délais serrés
- Apprentissage rapide