Objectif du poste

Diriger et coordonner des projets SAP de taille moyenne de l’initiation à la clôture, en assurant la livraison selon les objectifs définis, le périmètre, le calendrier et les standards de qualité.
Contribuer à la maturité et à la performance du Project Management Office (PMO) en appliquant les méthodologies de meilleures pratiques et en soutenant les initiatives du PMO si nécessaire.

Principaux domaines de résultats / Responsabilités

Leadership de projet & Livraison

Planifier, exécuter et contrôler les projets de bout en bout, en assurant une livraison réussie dans le cadre du périmètre, du planning, du budget et des critères de qualité convenus.
Définir la structure du projet, l’approche, la gouvernance et la planification, et soutenir les parties prenantes dans la clarification des besoins métiers.
Gérer les risques, les problèmes, les dépendances et les changements de périmètre, en appliquant les stratégies d’atténuation appropriées.
Suivre l’avancement du projet à l’aide des outils de reporting établis et garantir une communication précise et en temps voulu aux sponsors et parties prenantes.
Veiller à l’application cohérente des standards de qualité tout au long du cycle de vie du projet.

Gestion des parties prenantes & de l’équipe

Favoriser la collaboration entre les départements et coordonner les workstreams pour assurer l’alignement et une exécution efficace.
Animer les réunions d’équipe projet, les suivis et les activités de prise de décision ; garantir une communication claire et l’attribution des responsabilités.
Communiquer des informations complexes de manière structurée et accessible auprès de différents groupes de parties prenantes, y compris des publics de direction.

Communication & Reporting

Produire des reportings projet structurés (mises à jour de statut, tableaux de bord, documents de pilotage) conformément aux standards du PMO ou de l’organisation.
Remonter de manière proactive les problèmes et veiller à ce que les parties prenantes clés soient informées de l’évolution du projet.

Amélioration continue & Contribution au PMO

Identifier des opportunités d’optimisation ou de standardisation des processus et partager les meilleures pratiques avec le PMO.
Contribuer au développement ou à l’amélioration des outils, modèles, méthodologies ou groupes de travail en gestion de projet.

Qualifications & Compétences requises

5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans un environnement structuré de PMO ou équivalent.
Excellente gestion des parties prenantes et compétences en communication (écrite & orale).
Solide maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Expérience des outils de planification de projet (par ex. : MS Project, Planview, Smartsheet, Jira, ou équivalent).
Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des responsabilités et à faire avancer les projets avec une supervision limitée.
Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une approche structurée et pragmatique.
Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
Attitude positive et professionnelle et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes transverses.

Compétences

Certifications

Outils / Compétences techniques

A mené des projets SAP, de préférence dans la Finance & l’Assurance ; une expérience avec DRC et BPT est un atout
Power BI ou autres outils de visualisation / reporting de données
Expérience avec Confluence/Jira

Optionnel : Formation

Optionnel : Compétences comportementales

Optionnel : Environnement de travail / Attentes

Chef de projet – SAP