À propos de nous

NxtPort construit le prochain maillon numérique dans l’infrastructure portuaire numérique du Port d’Anvers-Bruges et développe des plateformes pour rendre le flux de cargaison dans le port plus rapide, plus sûr et plus efficace.

Description de la fonction :

À propos du poste

En tant que Quality Test Engineer, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité des produits de partage de données numériques de NxtPort. Vous travaillez dans un environnement Agile avec Azure DevOps Test Plans et êtes responsable de la conception, de l’exécution et de l’automatisation des scénarios de test.

Vous collaborez étroitement avec les développeurs, les product owners et les parties prenantes afin de garantir que le logiciel est livré de manière fiable, performante et intuitive. Vous êtes à la fois techniquement solide en automatisation des tests et doté d’un esprit analytique pour rendre visibles les indicateurs de qualité via des tableaux de bord et des rapports.

Vous contribuez activement au continuous testing dans le pipeline CI/CD et aidez l’équipe à grandir en maturité de test.

Vos responsabilités :

• Créer, gérer et exécuter des cas de test dans Azure DevOps Test Plans.
• Automatiser les tests de régression et d’intégration à l’aide de frameworks comme Playwright, Selenium, Postman et des tests REST API.
• Gérer les suites de tests et les relier aux builds et releases dans Azure DevOps Pipelines.
• Collaborer avec les développeurs pour définir des user stories testables et intégrer la qualité dès le départ.
• Rapporter les résultats de test via les Dashboards Azure DevOps et analyser les tendances des défauts, de la couverture et de la fiabilité.
• Créer et maintenir des rapports PowerBI pour la direction et le business.
• Soutenir l’intégration CI/CD en liant l’automatisation des tests au pipeline.
• Contribuer à la Definition of Done (DoD) en vérifiant la qualité, la couverture des tests et les critères de performance.
• Gérer les bugs, les problèmes et les retours de test via Azure Boards en étroite collaboration avec le Scrum Master et le Product Owner.
• Rédiger des rapports de qualité et des métriques de test (couverture, densité de défauts, ratio réussite/échec, temps de cycle).
• Améliorer continuellement les processus de test et miser sur l’automatisation de la qualité.

Profil :

Test & Quality Engineering

• Azure DevOps Test Plans, Azure Portal, Azure Storage Explorer, Azure B2C
• Gestion de Test Suite & Test Case, Tests manuels & automatisés
• Planification & reporting des exécutions de tests, Traceability Matrix
• Analyse de la couverture des tests, tests de régression & smoke, tests exploratoires

Automation & DevOps Integration

• Playwright, Selenium, Postman, API & UI Test Automation
• Intégration dans le Build Pipeline (basé sur YAML), validation du pipeline CI/CD
• Publication des résultats de test dans Azure DevOps, rapports de couverture de code
• Quality Gates & application des politiques

Metrics & Reporting

• Analyse des résultats de test, suivi des défauts & analyse des causes profondes
• Dashboards de taux de réussite, tendances des bugs & distribution de la sévérité
• Flow Metrics (temps de cycle, lead time, rework), rapports de qualité de release
• PowerBI (DAX), SQL Server Management Studio

Agile & Collaboration

• Activités de test en sprint, validation de la Definition of Done (DoD)
• Support pour la Definition of Ready (DoR)
• Collaboration avec Product Owners & Scrum Masters, boucles de feedback vers les développeurs
• Amélioration continue, revues de stratégie de test par sprint/release

Pratique :

• Présence minimum de 2 à 3 jours par semaine au bureau, avec possibilité de télétravail
• Mission renouvelable après évaluation positive
• NxtPort se réserve le droit d’interroger les consultants ayant un statut indépendant sur leur tarif journalier
• Lieu de travail : Havenhuis. Si des déplacements sont nécessaires, ils seront régis par les accords mentionnés dans la lettre de mission

Contrôle de sécurité :

Tous les consultants/freelances employés chez NxtPort sont soumis à un contrôle de sécurité : le screening consiste en une enquête approfondie sur les antécédents et la fiabilité d’une personne. Cette enquête est réalisée par la consultation de différentes bases de données judiciaires et policières. L’objectif est d’évaluer si une personne est digne de confiance pour occuper une fonction critique et/ou accéder à des infrastructures sensibles. Ce contrôle concerne de nombreux secteurs, y compris le secteur portuaire.

Lors du dépôt de la proposition, le Fournisseur doit accepter de ne proposer que des Consultants disposés à se soumettre à cette enquête de sécurité.

La procédure du contrôle de sécurité peut durer jusqu’à 30 jours : le Fournisseur accepte ce délai d’attente et s’assure que le candidat reste disponible durant le processus de screening.

Seuls les Consultants du Fournisseur sélectionnés par le Client pour ce contrat seront soumis à la procédure de sécurité.

Le Responsable Sécurité du Client (en tant qu’autorité administrative) transmet la demande individuelle de screening à la Police Fédérale compétente, qui rédige un avis de sécurité basé sur l’enquête.

Un avis de sécurité négatif est communiqué au Consultant concerné via le Responsable Sécurité du Client (en tant qu’autorité administrative). Cette notification précise les motifs justifiant cette décision, à l’exception des informations dont la communication pourrait nuire aux intérêts fondamentaux de la Belgique ou de l’État. La notification contient également des informations sur la possibilité de recours contre cette décision.

En cas d’absence de résultat positif (par exemple, lorsqu’aucun avis ne peut être donné) de la part de la Police Fédérale, la vacance est clôturée sans contractualisation.

Si l’avis de sécurité positif est perdu en cours de contrat, ce dernier sera résilié sans aucune indemnité.