Modalités de la mission

Dans le cadre de ses activités, ORES est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel SAP Finance. Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée 5/6 mois (renouvelable) et qui débutera idéalement mi-Avril 2026.

Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles.

Contexte de la mission

Le Business Analyst SAP Finance rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place.

Tâches principales

• Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives ORES
• Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business
• Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier)
• Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD]
• Contribuer à l’étude de solutions
• Rédiger la documentation ad hoc
• Builder les solutions validées dans le système de développement
• Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité
• Participer aux activités de migration

Profil recherché

Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.

D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait:

• À l'écoute et observateur
• Structuré et méthodique
• Curieux avec une capacité d'apprentissage
• Esprit de synthèse et communication
• Proactif et autonome
• Capable de travailler en équipe

La fonction présente requérant des droits administrateurs ou un accès à des informations classées confidentielles, elle est qualifiée à haut risque pour les systèmes informationnels d'ORES. Par conséquent, et en respect de la norme ISO27001, nous sommes tenus de vérifier les antécédents via la prise de contact de minimum une référence fournie pour tout candidat qui serait sélectionné pour la mission. Si votre candidat est sélectionné pour un entretien, il vous sera demandé de nous communiquer les coordonnées d'un ou plusieurs managers précédents chez le client final (expériences récentes) pour prise de contact. La communication de ces références vaut accord par le candidat et par la/les personne.s mentionnée.s. Ces données seront effacées après 2 ans suite à la fin de la collaboration ou après un an et demi maximum dans le cas où le processus de recrutement ne serait pas couronné de succès.