Description de mission

Vous travaillez au sein du département Business Solutions et vous rapportez au Manager Build & Transform. La mission principale du département est de garantir la performance interne en offrant des solutions informatiques de qualité. Nous développons, opérons et maintenons toute une panoplie de solutions informatiques à usage interne comme la suite SAP, mais aussi de gestion documentaire comme SharePoint, Documentum ou OpenText, les solutions de gestion de dossiers, l’intranet ainsi que l’application mobile de la STIB et le site internet. Nous proposons et développons une vision stratégique pour l’évolution digitale de la performance interne de la STIB.

Vous intégrez l’équipe Build & Transform, en charge de l’analyse, de la préparation et de l’exécution des projets du département.

Contexte & objectif:

Dans le cadre du projet Turbo, vous intervenez sur l’obsolescence d’applications BSP HR en modernisant le front-end vers des applications SAP Fiori / SAPUI5, alignées sur les standards UX SAP et intégrées au backend HR via SAP Gateway / OData.

Mission

Concevoir, développer et mettre en production des applications Fiori/UI5 remplaçant des BSP HR, tout en garantissant qualité, performance, sécurité et maintenabilité, ainsi que l’intégration au Fiori Launchpad.

Responsabilités principales

• Analyse & cadrage
• Analyser les BSP existantes (fonctionnel, parcours, dépendances, données, rôles).

• Proposer une trajectoire de remplacement : Fiori elements vs freestyle UI5, réutilisation standards HR (si applicable), découpage MVP.

• Conception UX & architecture

• Appliquer les SAP UX Design patterns et produire des maquettes/prototypes si nécessaire.

• Définir l’architecture cible.

• Développement Front-end

• Développer des apps SAPUI5 / Fiori.

• Industrialiser : bonnes pratiques, tests automatisés, stratégie de release/transport.

• Développement Backend & intégration

• Concevoir/adapter des services OData (SAP Gateway) et développements ABAP nécessaires.

• Créer/adapter des CDS views pour exposer les données HR.

• Fiori Launchpad / Sécurité

• Configurer catalogues / espaces / pages / tuiles / target mappings, rôles, UME selon paysage.

• Assurer la conformité sécurité et la traçabilité.

• Run & support

• Support aux tests (SIT/UAT), corrections, performance troubleshooting, hypercare go-live.
• Documentation technique & transfert de connaissances.

Informations additionnelles:

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.