Tâches principales :

Coordonner la mise en œuvre d'une nouvelle solution et les changements organisationnels avec différents départements métiers et responsables de projet.

L'accent sera mis sur l’alignement avec le département Underwriting et Account Management avec différents départements et entités de Credendo.

Animer des sessions sur la façon actuelle de travailler (As-Is) avec les Business Analysts et le métier.

Le livrable sera la documentation des processus actuels.

Organiser des ateliers/démonstrations des outils actuels et des possibilités afin d'aider le métier à comprendre ce qui existe actuellement.

Surveiller les activités de collecte des besoins et s'assurer que la documentation est fournie par les équipes techniques et approuvée par le métier.

Faciliter des sessions sur l’alignement des processus et procédures, de l’organisation et des rôles.

Suivre de près le développement et toutes les phases de tests.

Faire rapport, coordonner et s’aligner avec le SAP4I SR Project Manager interne sur les échéances, le budget, les ressources, les risques et les problèmes.

Planifier et faciliter le transfert de connaissances vers le partenaire d’Outsourcing.

Coordonner la communication et la formation avec le Change Manager.

Planifier et gérer les activités de Go-Live (cut-over, hypercare, etc.)

Gérer les ressources externes et les fournisseurs pour soutenir les plannings du projet.

Produire et maintenir des plannings de projet précis.

Gérer l’ensemble du cycle financier du projet.

Suivre et rapporter les finances du projet.

Préparer des rapports d’avancement mensuels.

Maintenir les systèmes de contrôle documentaire (Change Requests).

S’assurer que la Migration et le Nettoyage des Données sont pris en compte, coordonnés et gérés.

S’assurer que les standards Credendo (développement, tests, etc.) sont respectés.

Coordonner avec les différents Project Managers pour aligner la planification du Go live et gérer les risques et dépendances.

Si la capacité le permet, prendre en charge des travaux additionnels dans le cadre du projet SAP4I SR global.

Exigences :

• Esprit d’équipe avec une mentalité directe et pragmatique.
• Bonnes compétences en communication et en motivation.
• Sensibilité culturelle et expérience de travail au sein d’équipes, de cultures et de nationalités diverses.
• Connaissance avérée en gestion de projet et du changement dans un environnement international.
• Maîtrise de l’anglais avec une bonne connaissance du néerlandais/français est un atout.
• Expérience d’intégration ou de déploiement SAP4I est un avantage.
• Expérience d’intégration Salesforce est un avantage.
• Certification Prince 2, PMBok ou autre méthodologie de gestion de projet est un atout.
• Méthodologie Agile et configuration de projet un avantage.
• Expérience dans le secteur de l’assurance/secteur financier de préférence.
• Master ou équivalent, de préférence en commerce, ingénierie, technologies de l’information, ou MBA est un atout.
• 3-5 ans d’implémentation SAP, gestion des implémentations est un avantage.
• Bonne compréhension des processus métier, du paysage technologique, des nouvelles technologies et des standards de l’industrie.
• 5-8 ans d'expérience, rémunération en fonction de l’expérience et du parcours.

Divers

Travail hybride (2 jours par semaine au bureau, 3 jours par semaine en télétravail)