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Analyste d'affaires senior

À PROPOS DE NOUS

NxtPort est le maillon numérique de l'infrastructure portuaire digitale du port d’Anvers-Bruges. Nous créons des plateformes digitales afin de rendre le port plus rapide, plus sûr et plus efficace. Notre collaboration avec le Port d’Anvers-Bruges et le secteur privé offre une base unique pour fournir des fonctionnalités essentielles en soutien à la transformation digitale des processus logistiques du port. Notre objectif est de fournir des services, des solutions et une expertise pertinents pour l’écosystème d’affaires du port d’Anvers-Bruges.

FONCTION

En tant que Senior Business Analyst, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des besoins métier, la clarification des objectifs business et leur traduction en solutions claires, réalisables et à forte valeur ajoutée dans un environnement multi‑stakeholders. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne d’analyse : de la collecte et la structuration des business requirements jusqu’à l’analyse détaillée nécessaire pour une conception fonctionnelle et technique correcte. À cette fin, vous collaborez étroitement avec les business stakeholders, product owners, architectes et development teams afin de définir les processus, les requirements et les orientations de solution pour mener à bien les évolutions digitales.

Ce rôle est idéal pour un professionnel analytique et orienté business, disposant d’une solide expérience en business analyse, optimisation des processus, gestion des parties prenantes et plateformes digitales, de préférence dans la digitalisation logistique maritime, qui souhaite avoir un impact à la fois stratégique et opérationnel.

Vérification de sécurité

Tous les consultants/freelancers qui seront employés chez NxtPort sont soumis à une vérification de sécurité :

  • La vérification consiste en une enquête approfondie sur les antécédents et la fiabilité d’une personne. Cette enquête est menée en utilisant plusieurs bases de données judiciaires et policières.
  • L’objectif est d’évaluer si une personne est fiable pour exercer une fonction critique et/ou pour accéder à des infrastructures sensibles.
  • La vérification concerne de nombreux secteurs, y compris le secteur portuaire.

Lors de la soumission de la proposition, le Fournisseur doit accepter de ne proposer que des Consultants disposés à se soumettre à cette enquête de sécurité.

Le processus d’enquête de sécurité peut durer jusqu’à 30 jours : le Fournisseur accepte ce délai d’attente et veille à ce que le candidat reste disponible pendant la procédure de screening.

Seul(s) le(s) Consultant(s) du Fournisseur sélectionné(s) par le Client pour ce contrat seront soumis à l’enquête de sécurité.

Le Responsable de la Sécurité du Client (en tant qu’autorité administrative) transmet la demande individuelle d’enquête de sécurité à la Police Fédérale compétente, qui établit un avis de sécurité sur la base de l’enquête de sécurité.

  • Un avis de sécurité négatif est communiqué au Consultant concerné via le Responsable de la Sécurité du Client (en tant qu’autorité administrative).
  • Cette notification mentionne les motifs justifiant cette décision, à l’exception des informations dont la communication pourrait porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Belgique ou de l’État.
  • La notification contient également des informations sur la possibilité de recours contre cette décision.

En l’absence d’un résultat positif de sécurité (par exemple, lorsqu’aucun avis ne peut être donné) de la Police Fédérale, la vacance est clôturée sans contractualisation.

Si l’avis de sécurité positif est perdu durant la période du contrat, celui-ci sera résilié sans aucune indemnisation.

Le candidat donne son accord pour mettre à disposition la vérification de sécurité des fonctions critiques via la Cellule de Sécurité Maritime (sur demande de NxtPort) pour la fonction concernée.

Les entretiens auront lieu les 16 et 17 juillet 2026.

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This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

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