Description de la mission

Mission

Accompagner une organisation vers la conformité aux obligations NIS2 (loi du 26 avril 2024) en soutenant la mise en œuvre d’une politique de sécurité de l’information et des mesures techniques et organisationnelles qui en découlent. Collaborer étroitement avec l’organisation et ses fournisseurs pour élaborer, harmoniser et mettre en œuvre ces politiques.

Accompagner également l’organisation dans la préparation des audits, des inspections et des activités de contrôle, afin qu’elle puisse démontrer qu’elle respecte les obligations NIS2 applicables. Suivre l’avancement des travaux et en rendre compte aux parties prenantes concernées.

Expérience

• Au moins 10 ans d’expérience dans des environnements informatiques d’entreprise complexes.
• Au moins 5 ans d’expérience en sécurité de l’information, dans un contexte opérationnel ou organisationnel.
• Expérience avérée de la mise en œuvre et du déploiement d’un système de management de la sécurité de l’information (SMSI/ISMS), de préférence selon la norme ISO/IEC 27001.
• Expérience en gestion de projet, en gestion des parties prenantes et en suivi de l’avancement.
• Expérience de la préparation, de l’accompagnement et du suivi d’audits, d’inspections et de procédures de contrôle.
• Une expérience dans le secteur public ou la sécurité sociale constitue un atout majeur.

Profil

• Connaissance approfondie de la directive NIS2 et de sa transposition en droit belge, du référentiel CyberFundamentals (CCB) et des cadres connexes en sécurité de l’information.
• Bonne compréhension des mesures de sécurité techniques et organisationnelles et de leur application concrète au sein des organisations.
• Capacité à mettre en balance les risques de cybersécurité et les objectifs opérationnels, et à communiquer à ce sujet de manière claire et convaincante.
• Capacité à démontrer la conformité (éléments de preuve, documentation) auprès des auditeurs et des autorités de contrôle.
• Approche pragmatique, capable de traduire des principes théoriques en mesures réalisables et efficaces.
• Autonomie, solide expertise, leadership et force de persuasion.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes internes et externes variées.