Merci de prendre en compte avant de présenter un profil intéressant :

Seules les candidatures répondant aux critères prédéfinis de NNIB (compétences, expérience professionnelle, compétences linguistiques et disponibilité) mentionnés dans cette offre d’emploi seront considérées. Si ce qui précède n’est pas respecté, NNIB et/ou ProUnity se réservent le droit de rejeter la candidature.

Pour des raisons de sécurité, le nom fourni du candidat doit être identique à celui figurant sur le document officiel d’identification.

En proposant un candidat, vous vous êtes assuré que ce candidat dispose de deux références confirmées.

Si le candidat est sélectionné pour un contrat, le fournisseur devra être en mesure de nous fournir (et donc au Client) une copie de la carte d’identité et du permis de travail – si applicable.

En tant que Senior Project Manager Employee Benefits, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’exécution de notre stratégie Employee Benefits (EB). Vous identifierez les besoins de nos clients, partenaires de distribution et employés concernant les employee benefits, et traduirez ces informations en développements et applications digitaux qui soutiennent notre stratégie EB. Vous serez moteur dans la digitalisation et l’innovation de notre offre employee benefits, transformant les opportunités et défis en idées et projets concrets.

• Vous avez une bonne compréhension des services financiers et en particulier du secteur de l’assurance et êtes passionné par l’identification des besoins et attentes digitales des clients, partenaires de distribution et employés.
• Vous suivez de près les tendances en matière de prestation de services digitaux et savez comment développer et prioriser des scénarios de digitalisation dans le backlog.
• Vous avez une solide expérience des projets innovants et savez travailler avec des business analysts, développeurs et autres parties prenantes pour délivrer des solutions à impact en utilisant des méthodologies agiles.
• Vous collaborez avec des collègues de différents domaines business et IT pour réaliser des projets qui font avancer notre stratégie Employee Benefits.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un Project Manager qui nous aidera à réaliser notre stratégie Employee Benefits. Vous êtes un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets innovants, la refonte de customer journey et/ou des initiatives de digitalisation.

• Vous savez vous mettre à la place des employés et traduire ces besoins en propositions concrètes qui soutiennent notre stratégie EB.
• Vous travaillez de manière autonome et possédez de solides compétences analytiques et de communication.
• Vous êtes capable d’avoir une vision d’ensemble et de travailler vers une vision à long terme, tout en livrant des résultats concrets à court terme.
• Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en français et/ou en néerlandais