Description de poste :

Le tester est responsable des tests fonctionnels et techniques des logiciels (produits), des (web)applications et/ou microservices, en veillant à ce qu’ils ne contiennent pas d’erreurs et que l’expérience utilisateur du produit final soit optimale. Le tester examine également dans quelle mesure il est utile d’automatiser certains aspects.

Le tester travaille dans un environnement Agile et fait partie d’une équipe auto-organisée ayant pour objectif de livrer des applications toujours meilleures, via une optimisation continue.

Votre mission consiste à soutenir l’équipe en testant fonctionnellement et techniquement les user stories développées durant le sprint.

De cette manière, vous veillez à prévenir les erreurs et à offrir à l’utilisateur final la meilleure expérience possible. Vous aidez également à filtrer les issues enregistrées provenant d’autres sources. Ainsi, vous soulagez les autres membres de l’équipe et veillez à la qualité des issues enregistrées.

TÂCHES

Tests manuels

• En tant que tester, vous êtes responsable de l’élaboration de cas de test sur la base des user stories fournies. Ceci en concertation avec l’équipe et dans diverses technologies et projets.
• Vous rédigez les cas de test.
• Vous exécutez les cas de test.
• Vous garantissez la continuité et la stabilité des produits finaux.
• Vous rapportez les erreurs détectées et en assurez le suivi.
• Vous préparez les données de test lorsque cela est nécessaire.
• Vous gérez et surveillez les données de test disponibles.
• Contexte technique : Jira, Sharepoint, Lambdatest, Office 365, bases de données SQL, … Une connaissance de ces outils est indispensable.

Tests automatisés

• Vous développez des cas de test automatisés pour de nouvelles applications/microservices.
• Vous retravaillez les cas de test automatisés lors de modifications des applications existantes.
• Vous êtes capable de concevoir et de configurer aussi bien des tests cypress que des tests newman/postman dans un pipeline CI/CD.
• Contexte technique : Cucumber, Java, Selenium, cypress, newman/postman. La connaissance de ces outils est indispensable.

COMPÉTENCES

Compétences métier

• Rédiger un plan de test, à partir de la documentation d’un projet, fait partie de votre quotidien.
• Il est important qu’il y ait suffisamment d’échanges d’informations au sein de l’équipe. Nous comptons sur vous à ce niveau. Vous contribuez ainsi à un fonctionnement plus fluide et efficace de l’équipe.
• Vous êtes attentif à l’ergonomie et comprenez les attentes du client. Dans ce contexte, vous avez également une affinité avec le développement web/front et les microservices.
• En tant que test analyst, vous vous tenez informé des dernières nouveautés dans votre domaine.
• Vous analysez les risques potentiels et évaluez l’impact des erreurs.
• Vous discutez de ces risques et de leur impact avec le scrum master et les analystes.

Compétences générales

• Vous avez un esprit analytique et travaillez de manière précise et approfondie.
• Vous aimez décortiquer les programmes étape par étape et rechercher les éventuelles erreurs dans les programmes.
• Vous êtes également créatif et pensez en termes de solutions pour les erreurs détectées dans les systèmes.
• Vous êtes orienté client et visez à créer une réelle valeur ajoutée pour vos clients.
• Vous êtes un bon communicant.
• Vous disposez d’une bonne résistance au stress.
• Vous êtes un teamplayer et contribuez au bon fonctionnement de l’équipe, mais vous pouvez également travailler de manière autonome.
• Vous vous adaptez facilement aux circonstances changeantes et faites preuve de flexibilité.
• Travailler de manière Agile va de soi pour vous.