Aperçu du rôle

Le Solutions / Enterprise Architect est responsable de l’alignement de la stratégie d’entreprise avec l’infrastructure technologique, en veillant à ce que les systèmes IT, les processus et les données soutiennent les objectifs organisationnels. Ce rôle implique la conception et le maintien du cadre d’architecture d’entreprise, l’accompagnement de la transformation digitale et l’intégration de nouveaux actifs.

Responsabilités clés

Stratégie d’entreprise

• Participer aux discussions stratégiques au niveau de l’entreprise.
• Avoir une vue d’ensemble claire des business units, de leurs fonctions et de leurs processus.
• Estimer l’impact des décisions stratégiques potentielles sur l’organisation, les processus et la technologie.

Stratégie d’architecture & Gouvernance

• Définir et maintenir les principes, standards et roadmaps d’enterprise architecture.
• Garantir l’alignement de l’architecture avec les objectifs métiers et les exigences réglementaires.
• Concevoir et maintenir le paysage applicatif global et la cartographie de ces applications avec leurs fonctionnalités métiers.
• S’assurer de la conception d’un cadre d’intégration permettant la circulation des données entre ces applications.

Conception de solutions & Intégration

• Concevoir des solutions évolutives, sécurisées et rentables en collaboration avec les parties prenantes métiers et IT.
• Superviser l’intégration des systèmes entre les business units et les plateformes.
• Évaluer les technologies émergentes et recommander des stratégies d’adoption.

Intégration d’entreprise & Interopérabilité

• Concevoir des patterns d’intégration de données (ETL/ELT, APIs, Service bus, streaming) pour les environnements on-premises et cloud.
• Permettre l’interopérabilité entre les systèmes transactionnels et opérationnels mais aussi les systèmes analytiques (data warehouse, data lake, …).

Gestion du cycle de vie

• Gérer le cycle de vie des applications, plateformes et infrastructures.
• Définir les stratégies de modernisation et de migration vers le cloud.

Engagement des parties prenantes

• Traduire les besoins métiers en exigences architecturales et solutions techniques.
• Communiquer clairement les décisions architecturales et leur impact aux parties prenantes non techniques.

Gouvernance & Conformité

• Identifier les risques architecturaux et proposer des stratégies d’atténuation.
• Veiller à la conformité avec la protection des données, la cybersécurité et les standards de l’industrie.

Compétences et qualifications requises

• Formation : Master en informatique, systèmes d’information, ou domaine apparenté.
• Expérience : 10+ ans dans des rôles d’Enterprise & Solutions architecture.
• Soft Skills :
• Excellente communication et gestion des parties prenantes.
• Pensée stratégique avec capacité à résoudre les problèmes de manière opérationnelle.
• Capacité à s’intégrer dans une organisation et à identifier les compétences et caractères afin de définir des modèles de gouvernance.