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Fonction

Le Technical Lead chez NIHDI-ICT occupe une position clé dans la direction technique de l’organisation, principalement au sein d’une équipe spécialisée dans les applications. Il/elle est responsable de fournir des solutions techniques efficaces pour un portefeuille spécifique. Son rôle comprend la supervision technique des nouveaux projets et la maintenance des applications existantes. En collaboration avec les développeurs et les autres membres de l’équipe, y compris les experts fonctionnels et les business analysts, il/elle assure également la coordination avec le portfolio architect et les équipes Infrastructure & Operations (I&O). Il/elle rapporte directement au project manager et son expertise est essentielle pour stimuler l’innovation et intégrer des solutions technologiques alignées sur les objectifs de l’entreprise tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.

Responsabilités

Le rôle de Technical Lead combine la supervision technique de haut niveau avec le développement pratique. Cette double responsabilité lui permet de rester étroitement impliqué dans les détails techniques et les défis du projet, tout en assurant un leadership technique et une orientation sur la conception technique.

Les principales responsabilités d’un Technical Lead sont les suivantes :

• Leadership technique et accompagnement : conseiller et encadrer l’équipe de développement, en promouvant une culture d’excellence technique.

• Responsabilité finale des systèmes logiciels au sein de l’équipe applicative : superviser tous les aspects techniques au sein de l’équipe applicative et s’assurer que le développement et la mise en œuvre des logiciels respectent les normes et objectifs de l’organisation.

• Contribution active au développement : consacrer une part significative de son temps à des tâches de développement pratiques, en participant au codage, au développement de fonctionnalités et à la résolution de bugs.

• Rédaction de livrables techniques : rédiger une documentation technique détaillée pour les versions logicielles, incluant les demandes d’infrastructure et les documents de mise en production.

• Demandes de modification de configuration à I&O : gérer les demandes de modification de configuration à I&O afin de garantir la stabilité et la performance du système.

• Conception du système : concevoir des systèmes évolutifs, fiables et faciles à maintenir, en respectant les normes architecturales et en complétant l’architecture globale en collaboration avec l’équipe d’architecture.

• Analyse des besoins : collaborer avec les analystes pour affiner les besoins et les traduire en solutions techniques robustes.

• Revue de code et assurance qualité : garantir la qualité du code via des revues approfondies et la mise en œuvre de processus rigoureux d’assurance qualité.

• Optimisation des performances : évaluer régulièrement les performances du logiciel et effectuer les ajustements nécessaires pour les optimiser.

• Considérations de sécurité : intégrer les pratiques de sécurité actuelles afin de protéger les systèmes logiciels contre les menaces, en tenant compte des choix architecturaux.

• Évaluation et intégration des technologies : évaluer et intégrer de nouvelles technologies alignées sur les objectifs de l’entreprise et améliorant les capacités du système, tout en tenant compte des choix architecturaux.

• Résolution de problèmes et support : diriger la résolution des problèmes techniques complexes en fournissant une expertise et un support dans la résolution des incidents.

• Conformité aux normes architecturales et collaboration : collaborer avec le portfolio architect pour s’aligner sur l’architecture stratégique, avec